À LA UNE

Dans le cadre du 8 Mars, journée internationale des droits de la femme ...
Mardi 8 Mars - 18h
Exposition Portraits de femmes, paroles de femmes Inauguration au Centre Social des Avignonnets
L'exposition sera visible sur ce site jusqu'au 1er avril, puis au Centre Social de Chabot
Lundi 14 Mars - 14h à 16h
Animation au Centre Social des Avignonnets Les femmes et la santé
avec Claudie Durandin de la CPAM
Vendredi 18 mars - 14h à 16h
Animation au Centre Social des Avignonnets
avec le Centre (...)

Les organisations syndicales de retraité-e-s UCR-CGT, UCR-FO, UNAR-CFTC, UNIR-CFE-CGC, SFR-FSU, UNIR-Solidaires et les associations de retraité-e-s FGR-FP, LSR, Ensemble & solidaires-UNRPA se sont rencontrées le vendredi 29 janvier 2016 et ont décidé d'appeler à une nouvelle mobilisation le 10 mars.
Elles ont constaté, malgré l'état d'urgence, la mobilisation dans les départements le 24 novembre : manifestations et rassemblements lorsqu'ils étaient autorisés, transformation de manifestations (...)

Communiqué commun
Les organisations syndicales de la Fonction publique - Cgt, Cfdt, Cgc, Fa-Fp, Fsu, Solidaires et Unsa - se sont souvent retrouvées, ces dernières années, pour faire le point sur la situation des agents des trois versants de la fonction publique et intervenir unitairement sur nombre de sujets propres à garantir la qualité du service public à tous les citoyens.
Dans une période où nombre de réformes impactent le travail des agents, les organisations signataires portent ensemble le (...)

Ils se sont réunis le 4 et le 11 février
Déclaration préalable FSU
IA suite aux déclarations :
Evolution du schéma territorial en termes de structure et de démographie : réflexion sur les écoles à mener.
Compatibilité de la situation du département : qualité pédagogique, accès de tous à la réussite, adhésion des jurassiens à l'école certes mais aussi partout en France.
Complexification des tâches : Le document sur la simplification des tâches présenté en CTA pour info, il reste à le décliner au niveau (...)

Loi Travail : un projet inacceptable
Après les différents rapports publiés (Combrexelle et Badinter) et les lois de sécurisation de l'emploi (Macron, Rebsamen), le projet de loi "visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs" est un pas supplémentaire dans la réduction des droits et garanties offertes aux salariés et aux jeunes.
Nombre d'éléments contenus dans ce texte ne sont pas pour la FSU acceptables, comme le plafonnement du barème des (...)

Déclaration préalable FSU
préparation de la rentrée dans les collèges
Présentation par l'IA :
La réforme du collège, n'est pas partagée mais l'objectif est de faire mieux réussir les élèves car les inégalités sont une réalité. La mise en concurrence est une formule qui n'existera pas dans les faits alors que la demande de travail commun est renforcée. Il n'y a pas besoin de hiérarchie supplémentaire ce sera le conseil d'établissement et le conseil pédagogique. Il faut permettre aux élèves de tisser des (...)

Rassemblement le 4 février à 17h30
Lons Place de la Liberté
Dole : Sous Préfecture
Signer la pétition

Rassemblement
samedi 30 janvier à 11 h
Lons le Saunier : place de la Liberté Dole : Sous Préfecture
Motion unanime du congrès départemental de la FSU du Jura
La FSU 39, réunie en congrès le 19 et 20 janvier 2016, dénonce la prolongation de l'état d'urgence et exige sa levée immédiate ; les dispositifs législatifs existants sont suffisants pour permettre aux pouvoirs publics d'assurer leurs missions. Encore faut-il que les moyens alloués à la justice soient à la hauteur. La prolongation de l'état (...)

Rassemblement
samedi 30 janvier à 11 h
Lons le Saunier : place de la Liberté
Dole : Sous Préfecture

Le tribunal correctionnel d'Amiens, sur réquisition du parquet alors que les plaintes avaient été retirées vient de condamner huit anciens salariés de l'usine Goodyear à vingt-quatre mois de prison, dont neuf fermes, avec cinq années de mise à l'épreuve, pour « séquestration ».
Les faits poursuivis : la « retenue », durant trente heures, entre le 6 et le 7 janvier 2014, du DRH et du directeur de la production, pour protester contre la fermeture de l'usine, intervenue quelques jours plus tard.
Défendre les (...)